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Tipo: Cursos de especialización
Temas: Gestión de la prevención; Gestión Empresarial; Prevención de riesgos laborales;
Presentación
Programa
Inscripción

ISO 39001

 

 

 

La acción preventiva llevada a cabo en los últimos años como consecuencia de la publicación de la Ley de prevención de Riesgos Laborales se ha desarrollado como una obligación. La mayoría de las actuaciones se han materializado para dar cumplimiento formal a la legislación. Habiéndose perdido excesivo tiempo y recursos en decidir qué es lo que la ley nos obliga a llevar a cabo, y cuando esto es difícil plantearnos que la legislación es mala.

Hemos llegado a un punto en el que si no existiera la ley tendríamos que inventarla, nos faltaría metodología o un guión a seguir para desarrollar la acción preventiva, cuando para hacer prevención lo único que hay que hacer es ponerse manos a la obra, analizar los problemas de la empresa y actuar en consecuencia, y no hacer las cosas porque lo dice la ley. No hace falta que nadie nos diga que hay que formar a los trabajadores para saber que un trabajador formado actuará mejor que uno no formado.

El presente curso pretende estudiar una forma de Gestión de la prevención integrada en la empresa, abarcando todos los aspectos que deben ser tenidos en cuenta en la gestión pero sin incluir recetas mágicas para desarrollarla: gestionar es decidir continuamente que camino tomar para cumplir los objetivos de forma más rápida y segura, es decir, de forma eficaz y eficiente.


Objetivos

El curso tiene por objetivo trasmitir las técnicas de gestión de la empresa aplicadas a la prevención de riesgos laborales, de tal forma de que el alumno conozca y sepa aplicar las diferentes formas de gestión dentro de una gestión integrada de la prevención en la empresa.


Dirigido a

Técnicos de prevención

Responsables de prevención de las empresas.

Personal de servicios de prevención ajeno y propios.

Responsables de la gestión de la calidad y el medio ambiente que quieran tener conocimientos de la gestión de la prevención.


Requisitos de acceso

Formación recomendada: Conocimietnos básicos en prevenciónd e riesgos labroales.

Experiencia previa: No se requiere.

Modalidad

Teleformación: formación virtual con tutorías.

Dedicación

100 horas

Duración

3 meses

Matricula

Abierta

Coste

80 euros


Clasificación curso según UNE 66181: "Gestión de la Calidad: Calidad de la formación virtual"

Nivel de empleabilidad:    Nivel de aprendizaje:    Nivel de diseño didáctico:    Nivel de Accesibilidad Discapacidad:  


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FORMACIÓN


Compliance, ISO 196001 e ISO 37001

Seguridad de la información, ISO 27001

Sistemas de gestión de riesgos, ISO 31000

Sistemas de calidad, ISO 9001: 2015

Sistemas de gestión de medio ambiente, ISO 14001

Sistema de gestión SST, OHSAS 18001, ISO 45001

CONSULTORÍA


Implantación, mantenimiento y auditorías de sitemas de gestión:

Compliance, ISO 19600 E ISO 37001

Gestión de riesgos ISO 31000

Calidad ISO 9001: 2015

Medio Ambiente ISO 14001: 2015

Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001

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