ESCUELA DE GESTIÓN DEL RIESGO

 

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Tipo: Cursos
Temas: Gestión Empresarial;
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ISO 39001

 

 

 

La Norma SA 8000 es la primera norma internacional en materia de Responsabilidad Social Corporativa que cubre todos los derechos claves de trabajo, esto es, que regula la responsabilidad social interna de la organizaciones y certifica el cumplimiento por auditores independientes acreditados.

La Norma de Responsabilidad Social SA8000, de carácter voluntario y auditable por terceras partes, fue desarrollada por Social Accountability International (SAI). Su objetivo fundamental es la mejora de las condiciones laborales y de calidad de vida de las comunidades locales en todo el mundo. La Norma SA8000 constituye una herramienta para establecer un sistema de Gestión Empresarial que persiga la mejora continua de los aspectos sociales y laborales (incluyendo los de las empresas proveedoras y subcontratistas), basándose en el cumplimiento de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, Convenciones y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La norma facilita los requisitos y la metodología para evaluar las condiciones en los lugares de trabajo. Pretende demostrar a terceros el comportamiento ético de las empresas que lo aplican, asegurando a sus clientes que sus productos serán producidos bajo condiciones de trabajo humanitarias, y que la empresa se compromete a respetar y acatar la legislación aplicable en cada país.

Este estándar permite incorporar principios de RSC en la empresa a través de una norma reconocida internacionalmente, garantizando la producción ética de bienes y servicios. Permite cubrir las expectativas de un nuevo perfil de consumidor preocupado por los aspectos éticos de los productos.

Esta norma ha de ser considerada como especialmente interesante para empresas multinacionales o empresas que han deslocalizado parte de su producción que, de forma complementaria a sus actividades en países desarrollados, externalizan sus operaciones, contratan, subcontratan o compran a empresas de países donde el respeto a los derechos humanos no está garantizado, de forma que mediante la certificación, la sociedad dispone de garantías elementales sobre seguridad y salud en el trabajo.


Objetivos

Proporcionar al alumno los conocimientos generales necesarios sobre Responsabilidad Social Corporativa.

Estudiar la estructura de la norma, los elementos normativos en los que se sustenta, así como identificar los requisitos de responsabilidad social del estándar SA 8000.

Garantizar la producción ética de bienes y servicios en toda la cadena de suministro.

Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión de RSC según la Norma SA 8000 y llevar a cabo el seguimiento y mejora continua del mismo.

Ofrecer consejos prácticos y recomendaciones para la implantación de los elementos de la Norma.

Identificar y analizar las diferentes fases que integran el proceso de auditoría de la Norma SA 8000.


Dirigido a

Directivos y Responsables de Departamentos de RSC, Medio Ambiente, Calidad y PRL.

Responsables de Departamentos de RR.HH.

Todas aquellas personas interesadas en el mundo de la gestión de la RSC.

Empresas que dispongan una parte de su cadena de producción o proveedores en países donde los derechos de los trabajadores no estén garantizados.

Sindicatos, Cooperativas y ONG´s.


Requisitos de acceso

Formación recomendada: No se requiere.

Experiencia previa: No se requiere.

Modalidad

Teleformación: formación virtual con tutorías.

Dedicación

40 horas

Duración

3 meses

Matricula

Abierta

Coste

200 euros

760 soles peruanos

3.500 pesos mexicanos

525.000 pesos colombianos


Clasificación curso según UNE 66181: "Gestión de la Calidad: Calidad de la formación virtual"

Nivel de empleabilidad:    Nivel de aprendizaje:    Nivel de diseño didáctico:    Nivel de Accesibilidad Discapacidad:  


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FORMACIÓN


Compliance, ISO 196001 e ISO 37001

Seguridad de la información, ISO 27001

Sistemas de gestión de riesgos, ISO 31000

Sistemas de calidad, ISO 9001: 2015

Sistemas de gestión de medio ambiente, ISO 14001

Sistema de gestión SST, OHSAS 18001, ISO 45001

CONSULTORÍA


Implantación, mantenimiento y auditorías de sitemas de gestión:

Compliance, ISO 19600 E ISO 37001

Gestión de riesgos ISO 31000

Calidad ISO 9001: 2015

Medio Ambiente ISO 14001: 2015

Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001

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