ESCUELA DE GESTIÓN DEL RIESGO

 

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Tipo: Cursos de especialización
Temas: Gestión de la prevención; Gestión Empresarial; Prevención de riesgos laborales;
Dedicación: 16 Horas
Duración: 1 mes
Evaluación: Online
Titulación: Certificado emitido por Ampell Consultores Asociados
Matrícula: 100 euros
Presentación
Inscripción

Introducción

ISO 45001 será la futura norma que establezca los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en sustitución de la especificación OHSAS 18001. Seguirá con la labor de OHSAS 18001, será aplicada para prevenir riesgos laborales y para proteger la seguridad y salud de los trabajadores, en línea con la mejora continua.

Esta norma está diseñándose de conformidad con la estructura de alto nivel de ISO (Anexo SL) y, por tanto, seguirá la misma estructura de todas las normas de sistemas de gestión de ISO de calidad y Medio ambiente.

Si bien el objeto de la norma es el mismo que el de OHSAS 18001, existen cambios en la estructura de requisitos que hará que, aquellas empresas que están certificadas de conformidad con OHSAS deban adaptar sus sistemas a la nueva ISO 45001, por lo que conocer cuáles son los requisitos de la norma y cómo deben ser interpretados es fundamental para ir redactando los sistemas OHSAS 18001 y realizar un proceso de transición sin ningún tipo de problemas y con el tiempo suficiente para poder ir haciéndolo de una forma planificada, eficiente y eficaz.

A lo largo del curso se analizarán los diferentes requisitos de ISO 45001, interpretando cuales son las actuaciones que debemos llevar a cabo para cumplirlos e ir adaptando los sistemas OHSAS 18001 a ISO 45001.

Objetivos

  • Conocer la futura norma ISO 45001
  • Entender la correlación entre requisitos OHSA 18001 e ISO 45001
  • Comprender cada uno de los requisitos de ISO 45001
  • Saber implementar los requisitos de ISO 45001 en nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral

Dirigido a

  • Técnicos de prevención de riesgos laborales
  • Responsables de sistemas de gestión
  • Directores de recursos humanos
  • Auditores de sistemas de gestión

Programa

Aula 1: Introducción

El por qué de ISO 45001

Calendario de la elaboración de ISO 45001

El origen

Principales cambios respecto a OHSAS 18001

Estructura de Alto Nivel ISO (Anexo SL)

Estructura de la ISO 45001

El circulo de Deming

Tabla de correspondencia entre requisitos ISO 45001 y OHSAS 18001

Aula 2: Contexto de la organización (apartado 4)

Conocimiento de la organización y su contexto

Contexto externo

Contexto interno

Para qué sirve el análisis interno y externo

Comprensión de las necesidades y las expectativas de las partes interesadas

Determinación del alcance del sistema de gestión

Aula 3: Liderazgo (apartado 5)

Liderazgo y compromiso

La Política de Seguridad y Salud Laboral

Roles, responsabilidades y autoridades en la organización

Aula 4: Planificación (apartado 6)

Acciones para tratar riesgos y oportunidades

Identificación de peligros

Determinación del cumplimiento de las obligaciones

Gestión de riesgos y oportunidades

El proceso de evaluación de riesgos

Planificación y respuesta al riesgo

Métodos para la evaluación de riesgos

Planificación

Objetivos del sistema y planificación para lograrlos

Aula 5: Soporte (apartado 7)

Recursos

Competencia

Toma de conciencia

Información, comunicación, participación y consulta

Información y comunicación

Participación y consulta

Información documentada

Aula 6: Operación (apartado 8)

Planificación y control operacional

Gestión del cambio

Externalización

Preparación y respuesta ante emergencias

Aula 7: Evaluación del desempeño (apartado 9)

Seguimiento, medición, análisis y evaluación

Auditoría interna

Revisión por la dirección

Aula 8: Mejora (apartado 10)

Incidentes

No conformidades y acciones correctivas

Mejora continua

Requisitos de acceso

Formación recomendada: Conocimientos básicos en Prevención de riesgos laborales y en OHSAS 18001

Experiencia previa: No se requiere.

Modalidad, dedicación y duración

Modalidad: Teleformacion con tutorías.

Dedicación: 16 horas.

Duración: 4 semanas.

Matricula

Matricula: abierta 365 días al año.

Importe total del curso: 100 euros, 350 soles peruanos, 1.750 pesos mexicanos, 315.000 pesos colombianos, 73.500 pesos chilenos

Clasificación curso según UNE 66181: "Gestión de la Calidad: Calidad de la formación virtual"

Nivel de empleabilidad:    Nivel de aprendizaje:    Nivel de diseño didáctico:    Nivel de Accesibilidad Discapacidad:  


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FORMACIÓN


Compliance, ISO 196001 e ISO 37001

Seguridad de la información, ISO 27001

Sistemas de gestión de riesgos, ISO 31000

Sistemas de calidad, ISO 9001: 2015

Sistemas de gestión de medio ambiente, ISO 14001

Sistema de gestión SST, OHSAS 18001, ISO 45001

CONSULTORÍA


Implantación, mantenimiento y auditorías de sitemas de gestión:

Compliance, ISO 19600 E ISO 37001

Gestión de riesgos ISO 31000

Calidad ISO 9001: 2015

Medio Ambiente ISO 14001: 2015

Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001

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