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Tipo: Cursos de especialización
Temas: Gestión Empresarial; Compliance; Antisoborno;
Presentación
Inscripción

 

ISO 37001

 

Curso avalado por el

CONSEJO GENERAL DE PROFESIONALES COMPLIANCE

 

CGPC

 

Los alumnos que superen el curso podrán inscribirse en el CGPC por un año de forma gratuita.

 

 

 

 

 

 

matriculate curso compliance officers

Introducción

El soborno es un fenómeno generalizado a nivel mundial que plantea serias preocupaciones sociales, morales, económicos y políticos, socava el buen gobierno, obstaculiza el desarrollo y distorsiona la competencia. Se erosiona la justicia, socava los derechos humanos y es un obstáculo para el alivio de la pobreza. También aumenta el costo de hacer negocios, introduce incertidumbres en las transacciones comerciales, aumenta el costo de los bienes y servicios, disminuye la calidad de los productos y servicios, lo que puede conducir a la pérdida de vidas y bienes, destruye la confianza en las instituciones e interfiere con la feria y el funcionamiento eficiente de los mercados.

Por ello, el 15 de octubre2016, la Organización Internacional de Estandarización (ISO) ha publicado la norma internacional ISO 37001 “Sistemas de Gestión Anti-sobornos” que establece los requisitos y directrices para implantar un Sistema de Gestión Anti-sobornos en las organizaciones (gubernamentales, empresas, asociaciones, etc.) ayudándoles a prevenir, detectar y gestionar adecuadamente posibles conductas delictivas.

Esta norma, quizás una de las más deseadas por la sociedad, pretende reducir las pérdidas que tiene ésta como consecuencia de los sobornos a nivel mundial, estimadas entre 1,3 y 1,75 billones de euros, el 2% del PIB mundial.

Por ello, las organizaciones públicas y privadas van a requerir expertos en la implantación de sistemas de gestión anti-soborno de conformidad con la norma ISO 37001.

El curso está diseñado para que el alumno al finalizarlo esté en disposición de analizar una organización, diseñar el sistema anti-soborno, implantarlo posteriormente certificarlo por una entidad acreditada. Todo ello, de una forma eminentemente práctica conjugando la teoría con la realización de casos prácticos.

Aunque la norma no está aún traducida al castellano, el alumno dispondrá de una traducción de los requisitos de la norma.

Al final del curso, el alumno recibirá una doble titulación, la emitida por Ampell Consultores y la del Consejo General de Profesionales Compliance, pudiendo el alumno que supere el curso asociarse al consejo durante un año gratuitamente.

 

Objetivos

  • Entender el concepto de corrupción y las actividades que incluye.
  • Conocer la norma ISO 37001 “Sistemas de gestión anti-soborno”.
  • Comprender la relación de la norma con otros sistemas de gestión compliance.
  • Conocer los requisitos de la norma y aprender a interpretarlos.
  • Aprender a realizar la evaluación de riesgos de soborno.
  • Entender y saber implementar la diligencia debida.
  • Saber diseñar y gestionar la documentación del sistema de gestión anti-soborno.
  • Conocer y saber diseñar el proceso de implementación del sistema de gestión anti-soborno.

Dirigido a

  • Directivos, gerentes y administradores de empresa.
  • Licenciados en derecho, económicas, ingeniería que deseen desarrollar actividades de compliance officers.
  • Profesionales de la seguridad y salud laboral.
  • Auditores medioambientales
  • Consultores y especialistas en sistemas de gestión
  • Graduados sociales y gestores de empresa
  • Asesores de empresa.

Programa

AULA 1 -LA CORRUPCIÓN

introducción

¿Qué corrupción y que es soborno?

La corrupción en la norma ISO 37001

El concepto de “razonable y proporcionado”

AULA 2 - LA NORMA ISO 37001

Organización Internacional de Normalización (ISO)

Las normas

Beneficios

Principios

Conformidad

ISO 37001

Integración con otros sistemaS

AULA 3 - SISTEMAS DE GESTIÓN ANTI-SOBORNO

Introducción

Diseño

Implantación

Evaluación

AULA 4 - CONTEXTO

La organización y su contexto

Factores externos

Factores internos

Compresión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas

Determinación del alcance del sistema

AULA 5 - EVALUACIÓN DE RIESGOS

Conceptos

Proceso de evaluación de riesgos

Identificación del riesgo y sus factores

Análisis de riesgos

Valoración de los riesgos

Evaluación de riesgos

Otros criterios a tener en cuenta en la evaluación de riesgos

Aplicación práctica de la evaluación de riesgos

AULA 6 - LIDERAZGO

Introducción

Liderazgo y compromiso

Política anti-soborno

AULA 6 - ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD

Funciones de la “Función compliance anticorrupción”

Funciones y responsabilidades del Consejo de Administración y alta dirección

Funciones del conjunto de los miembros de la organización

Delegación de funciones 69

AULA 7 - PLANIFICACIÓN

Medidas para abordar los riesgos y las oportunidades

Objetivos anticorrupción y la planificación para alcanzarlos

AULA 8 - APOYO

Recursos humanos

Dentro de los recursos humanos, además de los miembros Recursos materiales

Competencia

Contratación

Bonos e incentivos

Sensibilización y formación

Recursos materiales

Comunicación

AULA 9 - OPERACIÓN

Controles operacionales

La diligencia debida

Los controles financieros

Controles no-financieros

Control de regalos, atenciones, donaciones y beneficios similares

Control de donaciones políticas o de beneficencia, patrocinio, gastos y los beneficios de promoción para la comunidad

Control de viajes de representantes del cliente o funcionarios públicos

Aplicación de los controles anti-soborno en organizaciones controladas y socios de negocios

Compromisos anti-soborno

Organizaciones controladas

Socios de negocios no controlados

La comunicación de incumplimientos reales o supuestos

Investigación y tratamiento del soborno

Evaluación del rendimiento

Seguimiento, medición, análisis y evaluación

Auditoría interna

Revisión

AULA 10 -MEJORA

Planificación e implementación de los cambios en el sistema de gestión contra el soborno

No conformidades y acciones correctivas

DOCUMENTACIÓN

Elaboración

Estructura

Control

AULA 11 -PROCESO DE IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA

Tomar la decisión 131

Definir la sistemática de implantación y planificar el proyecto

Análizar el contexto de la organización y partes interesadas

Evaluar los riesgos

Definir la política de la organización

Estructurar el sistema

Documentar el sistema

Implantación

Revisión

Revisión por la dirección

Requisitos de acceso

Formación previa: Recomendable formación universitaria

Experiencia previa: No se requiere.

Modalidad, dedicación y duración

Modalidad: Teleformacion con tutorías, ejercicios y casos prácticos.

Dedicación: 40 horas.

Duración: 2 meses.

Matricula

Matricula: Abierta 365 días al año.

Importe total del curso: 180 euros

Clasificación curso según UNE 66181: "Gestión de la Calidad: Calidad de la formación virtual"

Nivel de empleabilidad:    Nivel de aprendizaje:    Nivel de diseño didáctico:    Nivel de Accesibilidad Discapacidad:  

 

QUE DIFERENCIA ESTE CURSO

 

Curso dirigido por

Juan Carlos Bajo Albarracín

Presidente del Consejo General de Profesionales Compliance

 

 

DOBLE TITULACIÓN

 

 

CGPC

CGPC

 

 

DISFRUTA DE LOS BENEFICIOS DEL CONSEJO

 

 

Disfruta de un año gratuito como asociado al Consejo General de Profesionales Compliance una vez que acabes el curso.

CGPC

 

CONTENIDOS DESCARGABLES

 

 

Al finalizar el curso podrás descargarte todos los contenidos, formatos, materiales, etc. para que los puedas posteriormente utilizar en tu desarrollo profesional.

contenidos descargables

 

FLEXIBILIDAD

 

 

Puedes adoptar tu horario de estudio particular, los días y a las horas que tu decidas.

calendario

 

DÓNDE TU QUIERAS

 

 

Puedes realizar el curso donde tú quieras, sólo necesitas un ordenador y una conexión a Internet.

calendario


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FORMACIÓN


Compliance, ISO 196001 e ISO 37001

Seguridad de la información, ISO 27001

Sistemas de gestión de riesgos, ISO 31000

Sistemas de calidad, ISO 9001: 2015

Sistemas de gestión de medio ambiente, ISO 14001

Sistema de gestión SST, OHSAS 18001, ISO 45001

CONSULTORÍA


Implantación, mantenimiento y auditorías de sitemas de gestión:

Compliance, ISO 19600 E ISO 37001

Gestión de riesgos ISO 31000

Calidad ISO 9001: 2015

Medio Ambiente ISO 14001: 2015

Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001

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ampell consultores asociados, s.l.

C/ de los Pirineos, 45 - 4º

28040 - Madrid

T. +34 91 843 71 01

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