En la actualidad muchos profesionales se ven en la necesidad de impartir o gestionar formación en sus empresas o para terceros. Esta situación ha generado la necesidad de conocer las técnicas formativas, desde como diseñar las, como impartirlas y como valorarlas, de ahí que, independientemente de nuestras habilidades formativas, sea preciso conocer todas las técnicas relacionadas.

A lo largo del curso vamos a analizar las diferentes técnicas formativas y modelos de aprendizaje, como elaborar la documentación de un curso presencial u on-line, como aplicar las técnicas formativas para conseguir un curso eficaz y como valorar las acciones. Por otra parte, también analizaremos las técnicas de montaje de las aulas y las de preparación de transparencias como un elemento importante en el éxito del curso.

Objetivos

Preparar al alumno para diseñar, impartir y valorar acciones formativas.

Aprender a elaborar los contenidos de un curso presencial y on-line.

Conocer las técnicas para impartir formación de forma eficaz.

Dirigido a

Profesionales que deben impartir cursos.

Directores o responsables de RR.HH.

Directores o responsables de formación en las empresas.

Requisitos de acceso

Formación recomendada: No se requiere.

Experiencia previa: No se requiere.

Modalidad

Teleformación: formación virtual con tutorías.

Dedicación

25 horas

Duración

2 meses

Matricula

Abierta

Coste

50 euros

Clasificación curso según UNE 66181: "Gestión de la Calidad: Calidad de la formación virtual"

Nivel de empleabilidad:    Nivel de aprendizaje:    Nivel de diseño didáctico:    Nivel de Accesibilidad Discapacidad: